L'entreprise qui n'est pas sujette à des mutations positives, sans programme de modernisation et de développement est vouée à la stagnation et au déclin.
Notre motivation doit être empreinte d'ambitions et convictions optimistes d'atteindre des objectifs que nous nous proposons à réaliser progressivement, compte tenu de nos capacités technique et humaine.
Les points forts de l'activité semblent encourageants et sont basés sur le triptyque suivant :
1) Développement d'une politique de maintien sur un marché porteur découlant du vaste programme d'investissement gouvernemental dans le domaine de l'habitat et des travaux publiques.
2) Disponibilité et renforcement des capitaux technique et humain à même de répondre à des besoins en rapport avec les capacités réelles de production, en veillant à une politique de ressources humaine créatrices de richesses au maintien et à l'amélioration de l'investissement productif.
3) Pour l'essentiel développer et assister une main d'œuvre qualifiée et un staff dirigent motivé, déterminé et mobilisé pour relever les défis de l'heure générées par l'économie de marché.